Our Job To Be Done: Miteinander Wandeln (Rosa Riera)

Quelle: privat

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Employee Experience und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Wie es gelingen kann, dass Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern den Wandel gestalten erklärt Rosa Riera (Siemens).

Innovation ist ein willentlicher und gezielter Veränderungsprozess hin zu etwas Erstmaligem, „Neuem“. Wirtschaft und Gesellschaft wandeln sich, wenn Produktionsfaktoren auf eine neuartige Art und Weise kombiniert werden. Doch Innovation ein „Top-Down“-Thema? Ein Thema, welches Vorstände und Führungskräfte mit Unternehmensberatungen entscheiden?  Oder kann es auch gelingen, die Erfahrungen und Kreativität Mitarbeiter in den Wandel aktiv einzubeziehen? 

Rosa Riera ist bei Siemens AG zuständig für Employer Branding und Social Innovation. Derzeit betreut sie die Transformation der Siemens Arbeitgebermarke sowie Projekte, die das interne und externe Engagement der Mitarbeiter fördern. Sie ist überzeugt davon, dass es für ambitionierte Unternehmen, in immer wichtiger werden wird, Talenten eine individualisierte und attraktive Arbeitsumgebung anzubieten, um auf dem Markt erfolgreich zu sein.

Dieser behandelt folgende :

  • Wie kann es gelingen, dass Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter den Wandel gestalten?
  • Welche Form von Dialog und Führung benötigen Mitarbeiter und Führungskräfte für einen gemeinsamen Wandel?
  • SIEMENS hat für das Personalwesen extra einen Vorstandsposten eingerichtet. Woran lässt sich konkret im Arbeitsalltag diese Priorisierung für die Mitarbeiter erkennen?

Der Podcast wurde LIVE aufgenommen als Opening Event der New Week München https://new-work-week.com/

Über Johannes Ceh 22 Artikel
Johannes Ceh unterstützt Unternehmen, Digitalisierung an Kunden und Mitarbeitern auszurichten. Er ist Keynote-Speaker und Berater für neue Formen der Zusammenarbeit und digitale Verantwortung. Nach Jahren bei Sport1, SKY, Springer & Jacoby, BMW, Daimler, JungvonMatt und Ogilvy schreibt er aktuell an einem Buch zum „Zeitalter des Kunden“ und dem damit verbundenen Wandel in Unternehmen.

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