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[Advertorial] Personalmarketing: Mobile-Fachleute finden, High Potentials binden

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Jeder, der in der Mobilbranche Personalverantwortung trägt, kennt die beiden Probleme:

Mit dem berufsbegleitenden Masterstudiengang ‚Mobile Marketing‘ bietet die Leipzig School of Media (LSoM) Unternehmen Hilfestellung bei der Lösung beider Probleme. Und für Fachleute und High Potentials ist der Studiengang ein perfektes Instrument, Berufsaussichten und Karrierechancen nachhaltig zu verbessern.

Was bringt der Studiengang ‚Mobile Marketing‘ dem Arbeitgeber?

Für Mark Wächter, den Vorsitzenden der Fokusgruppe Mobile im Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW), ist der Studiengang ein perfektes Angebot für Unternehmen und Agenturen:

Mobile Marketing wird im Marketing-Mix immer wichtiger. Der Bedarf an exzellent ausgebildeten Fachkräften ist viel höher als das aktuelle Angebot.

Ich freue mich, diesen Studiengang und seine Studenten als Vorsitzender des Fachbeirats mit meiner Expertise, meinem Netzwerk und vor allem meiner Passion für Mobile tatkräftig unterstützen zu können!

Was bringt der Studiengang ‚Mobile Marketing‘ dem Studierenden?

Janine Pottbrock ist Produktmanagerin der Sutter Telefonbuchverlag GmbH; sie studiert sei 2013 „Mobile Marketing“ an der LSoM:

Der Studiengang bedeutet Inspiration und Motivation zugleich für meine berufliche Beschäftigung mit dem Thema Mobile Marketing. Er bietet einen guten Mix aus wissenschaftlichen Hintergründen und aussagekräftigen Praxisbeispielen. Der Austausch mit Dozenten und Kommilitonen, die aus den unterschiedlichsten Branchen kommen, ermöglicht es mir, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und Einblicke auch in andere Branchen und Unternehmenskulturen zu bekommen.
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