mobile zeitgeist Podcast #7: Mobile Recruiting

Gespräch mit Dominik A. Hahn, Allianz SE

Mobile Recruiting

Schon im Juli 2014 habe ich mit Dominik A. Hahn, Lead Recruitment Hubs bei Allianz SE, über die Maßnahmen rund um das Mobile bei Allianz gesprochen. Nun, nach über zwei Jahren haben wir uns wieder zusammen gehockt und ein wenig darüber geplauscht, was sich in dieser Zeit bei der Allianz getan hat.

Wir sprechen über die durch die Digitalisierung bedingten Veränderungen im HR-Bereich der Allianz, Treiber und Bremsen dieser Entwicklungen. Dominik erläutert, warum bisher Mobile Recruiting noch wenig genutzt wird, sowohl von den Kandidaten als auch den Recruitern.

Wir beleuchten den Einsatz von (Chat-)Bots und die starken Automatisierungen beim Recruiting. Stellen aber dennoch fest, dass der persönliche Kontakt auch hier immer wichtiger wird und wie sich beides verbinden lässt.

Dann sprechen wir darüber, wie die Allianz mit der Vielzahl der Kontaktpunkte zu den Kandidaten umgeht, also wie die - aussieht.

Zum Schluss habe ich Dominik gefragt, was aus seiner Sicht „The Next Big Thing“ beim Mobile Recruiting sein wird.

Der Podcast ist 40 Minuten lang, also für den Weg ins Büro ideal.

Wer noch ein wenig mehr über Mobile Recruiting erfahren möchte, dem sei mein Vortrag bei der ZukunftPersonal vom November 2016 empfohlen.

Alle unsere Podcasts findet Ihr hier auf unseren Seiten und auf unserem YouTube-Channel.

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Über Heike Scholz 429 Artikel
Nach über zehn Jahren als Strategieberaterin für internationale Unternehmen gründete die Diplom-Kauffrau 2006 mobile zeitgeist und machte es zum führenden Online-Magazin über das Mobile Business im deutschsprachigen Raum. Heute ist sie ein anerkannter und geschätzter Speaker und gehört zu den Köpfen der deutschen Internet-Szene. Weiterhin ist sie Beiratsmitglied für die Studiengänge Angewandte Informatik und Mobile Computing an der Hoschschule Worms. Als Co-Founder von ZUKUNFT DES EINKAUFENS, begleitet sie die Digitale Transformation im stationären Einzelhandel. Sie berät und trainiert Unternehmen, die sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen und fördert mit ihrem Engagement die Entwicklung verschiedener Branchen und Märkte.

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