Jahreswechsel sind die Zeit für Rück- und Ausblicke, auch bei uns. Wir haben ja schon auf die insgesamt erfolgreichsten Artikel 2014 geschaut. Jetzt werfen wir einmal einen Blick auf die KPIs unserer Email-Newsletter.
- 2014 haben wir mit 121 Kampagnen 217.520 Mails verschickt
- Die Zahl der Abonnenten ist um knapp 24 Prozent gestiegen
- Die Öffnungsrate unserer Newsletter liegt 80 Prozent über dem Branchendurchschnitt (lt. Mailchimp)
- Die Klickrate liegt 70 Prozent über dem Branchendurchschnitt (lt. Mailchimp)
- Die meisten Abonnenten kommen aus München, Hamburg und Berlin (in dieser Reihenfolge)
- Die höchsten Interaktionsraten haben wir immer Dienstags um 9 Uhr, was logisch ist, da wir genau dann unseren redaktionellen Newsletter versenden
Die Werte sind über alle unsere Newsletter aggregiert. Da aber unser redaktioneller Newsletter mit knapp 3.200 Empfängern der mit Abstand größte ist, lassen sich die Werte durchaus auf genau diesen beziehen.
Dies sind unsere Newsletter, die alle kostenfrei sind und einzeln bezogen werden können:
- Aktuelles der Redaktion (wöchentlich)
- Die neuesten Jobs (wöchentlich)
- Events und Seminare (unregelmäßig)
- Premium Content (unregelmäßig)
Natürlich haben sich 2014 auch einige LeserInnen ausgetragen. Hierbei wird auch als Grund genannt, der redaktionelle Newsletter würde zu häufig erscheinen. Wir liefern diesen zurzeit einmal pro Woche aus, immer Dienstags Vormittag um 9 Uhr. Ist das wirklich zu häufig?
Ganz herzlichen Dank für’s Mitmachen. Wir freuen uns natürlich immer über Anregungen und Feedback, entweder hier in den Kommentaren oder auch per Mail an .
Und wenn jemand die Reichweite unserer Newsletter als Autor nutzen möchte, einfach eine Mail an uns. Wir bieten auch Gast-Autoren jederzeit gern die Möglichkeit, unsere Leserschaft zu erreichen.
Unternehmen, die eine werbliche Präsenz in unseren Newslettern haben möchten, seien unsere Mediadaten ans Herz gelegt. Hierin finden Sie alle Werbemöglichkeiten auf mobile zeitgeist, ausser denen, die unsere Jobbörse betreffen. Diese finden Sie hier.
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