NEU: mobile zeitgeist Jobbörse

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Schon seit Wochen werde ich immer wieder angesprochen, ob ich nicht Entwickler, Projektleiter, Salesleute oder Praktikanten kennen würde, die einen euen Job suchen. Die Nachfrage nach Mobile-Spezialisten ist riesig und nicht wenige Unternehmen in unserer Branche, aber auch ausserhalb suchen händeringend nach Experten und Nachwuchskräften. Also war es naheliegend, eine Jobbörse aufzusetzen. Gesagt, getan…hier ist sie!

Letzte Woche hatte ich ja schon über Twitter eine kleine Preview auf unseren neuesten Service zugelassen. Und ich bedanke mich bei allen Unternehmen, die meinem Aufruf, mir schon vorab ihre Stellenazeigen zu geben, gefolgt sind.

Die mobile zeitgeist Jobbörse haben wir mit Jobberbase realisiert, einer sehr schlanken Open-Source-Lösung, die aber alle notwendigen Features enthält. Mein Dank gilt Lutz Lengemann, der obwohl er gerade mit Dennis Kallerhoff ein Start-up, Dealzeit (@dealzeit) hochzieht, die Zeit gefunden hat, meine Wünsche umzusetzen.

Auf der mobile zeitgeist Jobbörse können Unternehmen ihre Jobangebote kostenfrei einstellen, Interessierte sich ebenso kostenfrei online bewerben. Niemand muss sich anmelden oder seine Daten bei uns hinterlegen. Einzig die Unternehmen müssen wir beim ersten Mal freigeben, dies ist aber ein einmaliger Prozess und ich verspreche, dies immer zeitnah zu machen.

Wer sein Jobangebot prominent unter „Die besten Jobangebote“ präsentieren möchte, kann dies gern tun. Dies allerdings ist kostenpflichtig. Die Konditionen gibt es hier.

Wir haben Twitter und Facebook integriert und natürlich kann man jeden Job auch per Mail weiter empfehlen. Macht also bitte regen Gebrauch davon, damit wir möglichst schnell bekannt werden.

Alle neuen Jobangebote werden automatisch auf unserem mobile zeitgeist Jobbörse Account @mzJobs veröffentlicht. Wer also einen Job sucht, kann uns entweder auf Twitter folgen oder aber auch einen der RSS Feeds abonnieren. Es gibt einen mit allen Stellenangeboten, aber auch je Kategorie einzelne Feeds.

Bis jetzt ist unsere Jobbörse nur im stationären Internet. Ja, ich weiß, eigentlich eine Schande für uns. Wenn jemand hier mit Rat und vor allem Tat helfen möchte, bin ich sehr interessiert. Einfach Mail an mich heikescholz[at]mobile-zeitgeist.com.

Die mobile zeitgeist Jobbörse ist ein Angebot. Sie wird nur mit Leben erfüllt werden, wenn möglichst viele mitmachen und sie nutzen. Wir haben kein Salesteam, das Stellenanzeigen akquiriert, daher vertraue ich auf unsere Leserschaft und unsere Fans. Erzählt es weiter, nutzt sie und gebt uns Euer Feedback, damit wir sie verbessern können.

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Über Heike Scholz 3401 Artikel
Nach über zehn Jahren als Strategieberaterin für internationale Unternehmen gründete die Diplom-Kauffrau 2006 mobile zeitgeist und machte es zum führenden Online-Magazin über das Mobile Business im deutschsprachigen Raum. Heute ist sie ein anerkannter und geschätzter Speaker und gehört zu den Influencern der deutschen Internet-Szene. Weiterhin ist sie Beiratsmitglied für die Studiengänge Angewandte Informatik und Mobile Computing an der Hoschschule Worms. Als Co-Founder von ZUKUNFT DES EINKAUFENS, begleitet sie die Digitale Transformation im stationären Einzelhandel. Sie berät und trainiert Unternehmen, die sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen und fördert mit ihrem Engagement die Entwicklung verschiedener Branchen und Märkte.

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