Spotlight-Promotion auf unserer Jobbörse verzehnfacht Zugriffe

Seit dem August 2010 haben wir hier auf mobile zeitgeist auch eine Jobbörse für die “Best Jobs in Mobile”. Die Nutzung ist sowohl für Unternehmen als auch Job- oder Projektsuchende kostenfrei.

Es sind jetzt bereits 200 aktuelle Jobangebote bei uns eingestellt:

200 Jobs gesamt
3 für Management
44 für Sales/Marketing
10 für Designer
57 für Developer
20 für IT/Support
12 für Projektleiter/-manager
40 für Praktikanten
14 für Sonstige

In unserer Jobbörse kann man sich die offenen Stellen sowohl nach Städten als auch nach Unternehmen anzeigen lassen. Die meisten Angebote gibt es in München und die Yoc AG bietet die meisten offenen Stellen an.

Selbstverständlich hat unsere Jobbörse einen eigenen Twitter-Account (@mzJobs), in dem alle neuen Angebote automatisch gepostet werden. Jedes Jobangebot kann aber auch direkt von unseren Seiten getwittert oder auf Facebook empfohlen werden.

Es besteht die Möglichkeit, ein Jobangebot auf der Startseite hervorzuheben – unsere Spotlight-Anzeigen. Ganz oben, unter “Die besten Job Angebot” erscheint dann, auch farblich hervorgehoben und als “Spotlight” gekennzeichnet die jeweilige Stellenanzeige. Darüber hinaus wird dieses Angebot täglich ein Mal über den mobile zeitgeist Twitter-Account (@mobilezeitgeist) mit über 6.300 Followern, als “[Ad]” gekennzeichnet, gepostet.

Die Kosten hierfür betragen 200,00 Euro pro Woche und Anzeige zzgl. MwSt.

Wie erfolgreich diese Promotion ist, konnten wir mit dem Angebot der TUI AG für einen Corporate Development Manager feststellen. Die Zugriffszahlen auf dieses Stellenangebot waren zehn Mal höher als bei vergleichbaren Stellenanzeigen, die keine Spotlight-Angebote waren.

Man kann unsere Jobs auch auf der eigenen Seite als Widget einbinden und so seinen eigenen Leserinnen und Lesern einen weiteren Service bieten. Wie das geht, steht hier.